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2023年度养老金待遇调整即将开启。一般都会在4~5月份公布养老金全国调整方案，不过由于近年来养老金调整方案公布时间越来越晚，或许今年也得等到5月份了。据消息预估，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。

2023年养老金具体调整方案还未公布，现整理2022年养老金调整方案供您参考。接下来一起来看看吧。

黑龙江省2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整

据本网小编了解，每人每月一律增加30元，体现社会公平，处于全国次低水平。2021年增加的标准是34元，同比减少了5元。

2、挂钩调整

(1)与缴费年限挂钩

缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄)每满1年，增加1.3元，不满1年的按1年计算，体现长缴多得和社会激励，在全国属于略为偏低水平。

2021年工龄单价是1.6元，同比减少了0.3元。工龄的单价缩水了。

(2)与养老金水平挂钩

与本人2021年12月底的基本养老金水平挂钩，按固定比例增加1.12%。这一水平和其他地区横向比较，算次低水平。对养老金水平偏高的退休人员不利，不足以体现多缴多得。2021年的标准是0.97%，同比提高了0.15%。不过青青注意到，黑龙江与养老金水平挂钩的力度近年来在逐渐提高。试比较，2019年0.76%，2020年0.79%，2021年0.97%，2022年1.12%。

3、倾斜调整

在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列五类特殊退休群体，额外增加养老金。调整水平和去年持平。

黑龙江省2022年调整企业退休人员养老金概要

省份定额调整挂钩调整

黑龙江增30元/月一是每满1年增加1.3元/月;二是按上年基数增加1.12%。三是70、80岁以上，分别增加30、40元。四是艰苦地区分别增加5、10、15元。

案例演示

顾伯伯，参加本次调整前81岁，养老金3000元，缴费年限40年。按照今年养老金调整方案，每月可以增加155.60元，调整后月养老金水平为3155.60元，养老金增加比例为5.19%。

具体计算方法说明如下：

1、定额调整：30元/月

2、挂钩调整

与缴费年限挂钩：1.3×40=52元/月

与养老金水平挂钩：3000×1.12%=33.60元/月

3、倾斜调整

高龄倾斜：40元/月

合计增加金额：

定额调整+挂钩调整+倾斜调整

=30+(52+33.60)+40

=155.60元/月

养老金计算公式和方法如下：

养老金计算公式和方法是基础养老金+个人账户养老金。

其中基础养老金就是全省上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的总和再除以2再乘以缴费年限的1%;本人指数化月平均缴费工资就是全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数。

个人账户养老金就是个人账户储存额除以计发月数，计发月数50岁退休为195个月、55岁退休为170个月、60岁退休为139个月。

以上就是全部内容，感谢您的阅读!会密切关注养老金调整动态，将第一时间为您整理最新资讯，欢迎关注本网(本文内容来自网络整理，具体以当地官网消息为准)

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