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山东省人社厅2023年养老金上调方案最新消息还未公布。2023年养老金调整方案公布，表示继续上调企事业单位退休人员的养老金，实现养老金19连涨。直到7月7日才开始有地区公布调整方案，退休人员终于可以根据调整方案测算自己能够上涨多少钱了，那么2023年山东省养老金上调方案公布了吗？具体能涨多少钱？接下来随本网小编一起了解详情吧。

2023年山东省养老金如何调整

养老资金的调整是根据方案而进行的，和往年能保持一致，同样也会采用定额调整，挂钩调整以及倾斜调整这不同的方案，首先定额调整是为了保证不偏不向，只要是在同一个地区里面退休的人，不管年龄性别，也无论之前的缴费方法，所有的人金额都保持一致。

再说定额调整的金额也不一样，这主要是因为各个地区的社会水平以及当地的工资和物价消费情况等等都不一样所造成的，因此不同地区的定额调整定额也完全不同。挂钩调整主要是为了体现多交就能多得，而长时间交也能多得的激励机制主要分为年限挂钩和养老水平挂钩。

年限挂钩指的是缴费的年限越长，享受的待遇就越好，而养老金水平挂钩指的是参与保险时缴费的基数越高，那么保险的退还费用也就越大。倾斜调整指的是那些高龄的退休人员，比如边远山区，或者是一些比较辛苦的地区的退休人员都可以给一个适当的倾斜。

山东省养老金上调方案2023最新消息预估

截至刚刚，2023年山东省养老金上调方案细则官网还未公布，本文，我们结合往年山东省养老金的调整方案，以及今年的调整方案大概预估2023年山东省养老金如何调整，退休人员可以据此估算自己能涨多少养老金。

今日2023年山东省养老金上调方案细则官网还未公布，养老金的涨幅跟很多因素有关。养老金金额调整方式主要分为三种：定额调整、挂钩调整、以及适当倾斜。下面我们可以通过历年养老金涨幅数据来进行大致推测。

按照今年3.8%的涨幅，大部分人的调整金额在100出头，但是在山东省的退休人员中，部分人员的养老金上涨金额能够比较简单地超过330元。

按照统计局公布的相关数据，山东省每年的人均养老保险支出并不低。2021年，山东省的离退休人员人数为789万，

当年的养老保险支出3483亿元，人均月均支出为3679元，排名全国第12位，处于全国的中上水平。

在2022年的养老金调整4%后，山东省的人均养老保险支出应该在3826元左右，按照今年3.8%的调整水平，平均调整金额差不多是145元。

不过，因为养老保险支出中还包括丧葬补助金、抚恤金这些其他支出，所以实际的养老金水平会更低一些，

对于大部分人来说调整水平肯定也达不到145元。

2022年，我国调低养老金调整水平0.5%后，山东省大幅降低了定额调整水平，适当提高了挂钩调整水平，保持适当倾斜不变。当年的养老金调整方案是：定额调整43元;与基本养老金的1.26%挂钩调整;缴费年限挂钩则分为阶梯式：对15年以下的部分，1年1.3元;16年以上至25年的部分，1年1.5元;26年以上至35年的部分，1年1.7元;36年以上至45年的部分，1年1.9元;46年以上的部分，1年2.1元。

今年我国持续降低养老金调整水平，并依然强调“多缴多得，长缴多得”

，所以今年山东省可能会略微调低定额调整水平，保持其他的调整方式不变。调整方案可能会是：定额调整38元;与基本养老金的1.26%挂钩调整;缴费年限挂钩则分为阶梯式：对15年以下的部分，1年1.3元;16年以上至25年的部分，1年1.5元;26年以上至35年的部分，1年1.7元;36年以上至45年的部分，1年1.9元;46年以上的部分，1年2.1元。

按照上面的方案，山东省的退休人员老李，养老金3800元，工龄30年，年龄71周岁，调整的金额如下：定额调整增加38元，与基本养老金挂钩1.26%增加47.88元，与工龄挂钩增加43元，工龄倾斜调整15元，总的调整金额就是143.88元。

总体来说，这个调整水平还是非常不错的，但是大多数人正常是到不了这个水平的。而少数人中的少数人，他们的养老金调整还会有另一部分的增加。

在山东省的养老金倾斜调整中确定，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。这个相应年龄指的是70周岁、75周岁和80周岁，对于企业退休人员，达到这三个年龄的时候，当年养老金调整中每人每月会分别额外增加290元、190元和360元，这意味着这三个年龄的人涨个300元左右是非常轻松的。

本文数据为测算结果，供您参考，具体金额还需要的等山东省人社局官网公布2023年山东省养老金上调方案细则才能确定，本网小编会实时关注山东省人社局官网，第一时间与您分享最新资讯，并为您精准计算。

2023年山东省社保养老金是怎么计算的？

很多人错误的以为只要社保交的档位高，交的钱多，退休之后领到手的钱就会多不少，所以有人会选择在退休前的一年或几年，提高社保缴费档位，比如从60%提高到300%。

如果大家搞清楚了养老金的计算公式，就不会这么简单的认为档位和养老金是等比例关系了。

每月养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=自己交的养老金总额÷计发月数

基础养老金={（1+本人指数）/2}x社会平均工资x缴费年限x1%

从公式可见，影响每月养老金高低的因素主要有四个，按重要顺序依次是：社会平均工资、缴费年限、退休年龄、缴费档位。

先看个人账户养老金公式，计发月数是一个关键因素，作为除数，计发月数越大，个人账户养老金每月越少，计发月数越小，个人账户养老金每月越多。

这个计发月数其实是固定的，和退休年龄对应，越晚退休计发月数越少，比如：60岁退休的计发月数是139，55岁退休的计发月数是170，50岁退休的计发月数是195。

从基础养老金计算公式可以发现，参保人自己可控的两个因素，一个是本人指数，也就是平均缴费系数，另一个就是缴费年限。

但是缴费系数的这个值会被除以2，但缴费年限不会，所以缴费年限的影响比缴费系数要大。如果想要提高自己的退休养老金，增加缴费年限的效果比提高缴费档位的效果要大。

由此可见，如果普通企业职工想要提高自己退休后拿到手的养老金，最好的方式就是增加缴费年限，15年是起码的，可以增加到20年、25年，甚至是30年。

接下来的时间，全国各省份将密集公布养老金调整方案细则，本网小编将实时关注查询山东省人社厅官网动态，2023年山东省养老金上调方案一公布，本网将第一时间与您分享最新资讯，欢迎关注我们！

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