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2023年江苏省养老金上调方案今日还未公布。随着7月的到来。毫无疑问，广大退休人员心心念念的养老金调整方案，肯定是要在7月份才会露面了。那么，在7月份就非常热闹了，各省市将集中公布各自的实施细则，并调整和补发养老金，退休人员们7月的养老金到账必然非常可观，因为除了当月养老金是已经调整后的数据以外，还要补发之前的差额，就是我们常说的“涨一补六”。那么，2023年江苏省养老金会怎么调整？一起了解一下吧。

据本网小编了解，2023年养老金将上涨3.8%。这一数据意味着养老金将连续上涨19年。然而，我们需要注意的是，不同地区通常会从6月份开始公布具体的调整情况和补发金额，因此在得出最终的涨幅数据之前，我们还需要等待相关部门的官网消息。

2023江苏省养老金上调什么时候发放？

据了解，目前我国给出的只是平均养老金调整标准，各个地区还要依照自己的实际情况制定具体的调整标准，关于此事，官网要求各地区要在5月31日之前，拟定本地的调整方案并向上级申报。基本上大多数地区的具体方案六月份就可以落地，根据往年时间判断，6、7月份会开始陆续补发。

需要注意的是，并不是每一位退休人员都可以参加这一次的养老金调整，只有2022年12月31日前，已经办完退休手续、并正常领取了养老金的企事业单位职工（含灵活就业参保退休人员）可以参加调整，而城乡居民、企业内退人员、违法被判刑人员、违规和重复领取养老金的人员则不能参与。

2023年江苏省养老金上调方案最新消息预估版：

截至刚刚，2023年江苏省养老金上调方案细则官网还未公布，本文，我们结合往年江苏省养老金的调整方案，以及今年的调整方案大概预估2023年江苏省养老金如何调整，退休人员可以据此估算自己能涨多少养老金。

首先我们能够确定的是，今年人社部的养老金涨幅3.8%已经确定。但江苏省的具体方案，还未出炉，想知道江苏老人今年的养老金，具体能够上涨多少，还要参考去年当地的调整方案。而从去年江苏省公布的上调方案来看，主要看点，是挂钩调整的部分。

因为从定额调整的额度来看，江苏省在全国排名是比较低的，只有27元，这也是去年很多江苏退休人员，比较不满意的一点。不过在挂钩调整上，江苏省的力度，还是比较大的。

在2022年的调整方案当中，江苏省的挂钩调整，主要强调的是和缴费年限相挂钩。其中，缴费年限为15年及以下的退休人员，每月增加1.4元；缴费年限为15年到25年的退休人员，每月增加2.2元；如果缴费达到了25年以上，那么缴费每满一年则增加3.8元。虽说这个调整水平，顺向对比本省2021年是有所减少，但是横向对比2022年全国的挂钩调整水平来看，还是排名靠前的。

而除了挂钩调整和倾斜调整之外，对于高龄老人，江苏省也有适当倾斜。在2022年江苏省的养老金调整方案当中法规年满70周岁、75周岁、80周岁的退休人员每人每月分别增发20元，28元和36元。

从去年江苏省养老金的调整方案当中，我们不难介绍出，江苏省是更注重挂钩调整的。只不过，在2022年的养老金调整方案当中，不管是定额调整，挂钩调整还是倾斜调整，都比2021年要低。

而在2023年的总体调整比例，又下降了0.2%的情况下，预计今年江苏省的养老金调整方案，可能还会比去年更低。而在这样的情况之下，工龄就显得尤为重要，缴费年限越多的老人，才能够在此次养老金调整当中，更有优势。

那么在2023年的养老金调整当中，江苏省的退休人员能够上涨150元吗？想要知道这个问题的答案，我们首先要看一下江苏省2021年和2022年的养老金平均水平。

根据相关数据显示，2021年养老金调整后，江苏省人均养老金水平为每月3422元。而在2022年养老金方案下发之后，江苏省的养老金平均水平则为3599元，上涨了177元。如果在平均数上，就直接按3.8%来算的话，平均上涨额是136.7元，但事实上，大部分老人都会比3.8%涨的更多，所以2023年江苏省退休人员，大多数都很有可能会涨超过150元。

江苏省属于经济大省，养老金水平在全国排名也比较靠前。所以相比起其他省份，江苏省的退休人员能够拿到手的养老金是更多的。不过，江苏省因为不同城市之间的经济发展速度也不同，比如南京和镇江，这两个地区的养老金平均水平，就相差很大。

也就是说，平均值并不说明每一个江苏省的退休老人，都能够上涨150元，这一点还是需要大家注意的。

本文数据为测算结果，供您参考，具体金额还需要的等江苏省人社局官网公布2023年江苏省养老金上调方案细则才能确定，本网小编会实时关注江苏省人社局官网，第一时间与您分享最新资讯，并为您精准计算。

2023年江苏省养老金计算方法和公式

养老保险待遇计算公式：

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%

公式中，a1、a2。。。。.an为参保人员退休前1年、2年。。。。。。.n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年。。。。。.n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

江苏省个人账户养老金计发月数怎么算

是我国按照相关的影响因素测算的，包括了上述的寿命年龄、退休年龄等，对个人来说并不用计算，可以按照我国测算后的标准表格直接查询即可。按照相关职工基本养老制的确定，按照50岁退休来看，计发月数是195，按照55周岁作为退休年龄的，计发月数为170，按照60周岁退休的，计发月数是195，按照65周岁退休的，计发月数是101。

这个计发月数的具体数额是会随着退休年龄的增加而降低的，也就是说退休越早的计发月数更高，实际的月发个人账户养老金的额度是更低的。

7月开始全国各省份将密集公布养老金调整方案细则，本网小编将实时关注查询江苏省人社厅官网动态，2023年江苏省养老金上调方案一旦公布，本网将第一时间与您分享最新资讯，欢迎关注我们！

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