2022~2023年辽宁企业退休人员养老金调整细则新消息和辽宁养老金上调方案最新消息(全文)
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2023年养老金调整幅度3.8%已敲定!养老金调整方案一般会参考三个指标:定额调整、挂钩调整、倾斜调整。定额调整就是每次涨幅每个人都是一样的,为了保障我国每一位退休老年人的权益。挂钩调整简单的理解就是多缴多得,缴纳的年限越长,缴纳的金额越多,等老了退休了,退休金也就会越来越多。相信今年各地的养老金调整方案,肯定也是会从7月9号后开始陆续密集公布养老金调整细则,我们退休人员再耐心等待几天。接下来随本网小编一起了解一下辽宁2023养老金怎么调整的,2023辽宁养老金调整方案公布了没有?
截止到7月9日,养老金调整方案尚未正式公布,但可以肯定的是,养老金从下周会密集公布的,我们退休人员再耐心等待几天。那么辽宁退休金每月多少钱2023计算公式辽宁退休金调整方案新消息参考,如下:辽宁2022年调整企业退休人员养老金概要
省份 | 定额调整 | 挂钩调整 |
辽宁 | 增40元/月 | 一是“缴费年限×1元+(缴费年限-15年)×1元”; 二是按上年基数增加0.8%; 三是年满70、80周岁分别增加40、80元。 四是艰苦增加5元等。 |
案例演示
鞠伯伯,参加本次调整前62岁,养老金2600元,非艰苦边远地区退休,缴费年限38年。按照今年的调整方法,养老金可以增加121.80元,调整后每月养老金水平为2721.80元,增加比例为4.68%。
具体计算方法如下:
1、定额调整:40元/月;
2、挂钩调整:
与本人缴费年限挂钩:增加的养老金金额=38*1+(38-15)*1=61元;
与本人养老金水平挂钩:增加的养老金金额=2600*0.8%=20.80元。
3、倾斜调整:
无
合计增加的养老金金额
=定额调整+挂钩调整+倾斜调整
=40+(61+20.80)+0
=121.80元
辽宁省2022年调整企业退休人员养老金方案
2、定额调整
退休、退职人员、“五七家属工”,每人每月一律增加40元。2021年的标准是54元,同比减少14元。
3、挂钩调整
(1)与缴费年限挂钩
缴费年限每满1年,每人每月增加1元。不满1年的,按1年计算。缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加养老金1元。调整标准和2021年持平。
(2)与本人养老金水平挂钩
以本人2021年12月的养老金为标准,按0.8%的比例增加养老金。2021年的标准是0.6%,增加了0.2%。
4、倾斜调整
(1)2021年12月31日前,年满70周岁、80周岁,在定额调整和挂钩调整的基础上,每人每月分别再额外增加40元、80元。2021年相应的标准是45元、90元,同比分别减少了5元、10元。
(2)艰苦边远地区退休人员,每人每月额外再增加5元。
辽宁养老金的计算方法
养老金=基础养老金+个人账户养老金等。其中基础养老金是(职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金是职工退休时个人账户累计储存额÷计发月数等。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照法规享受相应的养老保险待遇。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算发放,职工退休时的养老金由两部分组成。
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