2023年最新养老金调整方案公布了吗?工龄以及养老金水平调整将统一降低?
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2023年最新养老金调整方案公布了吗?工龄以及养老金水平调整将统一降低?下面本网小编为您整理最新关于“养老金调整方案”的详情。
自人社部有关部门公布养老金调整方案已经过去了一个多月,目前各个地区并没有公布养老金的详细调整方案。但是已经有部分地区将今年养老金的水平进行提高了,而且养老金涨幅已经确定为3.8%,那么今年工龄以及养老金水平调整将会统一降低吗?
今年养老金的涨幅定为3.8%,与去年相比下降了0.2%,相对来说,养老金能够持续第19年增长,这已经是很不容易的。今年养老金的这个调整到底会是怎样的呢?其实我们可以参考去年各个地区养老金的调整方案。
在去年养老金的涨幅降低了0.5%,不少地方选择下调与养老金缴费年限挂钩的调整标准,有些地方将定额调整的金额进行了下调。
但是要知道养老金的调整是遵从多缴多得长缴多得的激励机制,而且现在退休老人所领取的养老金,是当下参保人员所缴纳的费用。
根据今年养老金的调整方案可以帮助将会继续强化挂钩调整。挂钩调整主要是分为与缴费年限挂钩,以及与养老金水平挂钩,这也就意味着,今年养老金的调整将很可能会在这两方面有一定的变化。
前两年各地区降低了与缴费年限,以及与养老金水平挂钩的调整就引起了很多参保人员的议论,甚至有部分人还表示要退保。
很有意思的是根据历年来各个地区养老金的调整方案,我们可以知道大多数地区将与缴费年限挂钩的调整比例下调后,那么就会将与养老金水平挂钩调整的比例进行增加。
一降一增,让很多退休人员一时间摸不着头脑,到底挂钩调整的涨幅有没有增加也很难知道。
一些细心的人发现与缴费年限挂钩的调整降低后增加养老金水平挂钩的调整,这对于普通工人来讲不利。
主要是因为普通工人的工资比较低,社保缴费基数也比较小,所以缴纳养老保险的档次也比较低,最终领取到的养老金肯定也是一个较低的水平。而一些兢兢业业的普通工人,一辈子就一直在工作着,因此他们的工龄可能会比较长。
对于一些事业编制单位退休人员来讲,他们的社保缴费当时都是顶格缴纳,而且他们的工龄相对来说也比较长,退休后领取的养老金水平也相对较高。哪怕是降低与工龄挂钩的调整,单单提高养老金水平的调整,对于这些事业编制单位退休人员来讲,养老金的调整幅度依然比较大。
举例说明:
同样有40年工龄,一个是普通工人,每月领取的养老金为3000元,另一个是失业,编制单位退休人员每月养老金7000元。
与缴费年限挂钩调整,之前每多缴费一年养老金增长1.5元,现在下调为每多缴费一年养老金增长1.2元。
与养老金水平挂钩,调整之前养老金水平调整涨幅为1.5%,现在与养老金水平调整涨幅为2%。
可以简单计算一下:一个普通工人来说,之前养老金增长为1.5×40+3000×1.5%=105元
一个事业编制退休人员之前养老金增长为1.5×40+7000×1.5%=165元
而如今调整后一个普通工人养老金增长为1.2×40+3000×2%=108元
事业编制退休人员养老金增长为1.2×40+7000×2%=188元。
由此对比,我们就能发现,通过降低与缴费年限挂钩的调整提高与养老金挂钩的调整,会使得事业编制人员的养老金涨幅更高,普通企业退休人员可能享受到的福利待遇不明显。
当然也不能绝对地说,普通企业退休人员的养老金涨幅就要比别人低,除了挂钩调整之外还有定额调整,倾斜调整。
定额调整主要是体现公平公正的原则,只要是在同一地区退休,无论退休人员的年龄性别,也无论退休人员之前的社保缴费情况,所有人的定额调整金额都是一致。
但是对于不同退休地区的退休人员来说,他们的定额调整金额可能不一样。就拿去年内蒙古的定额调整90多元,要比全国其他地区的定额调整金额高出一大截。要知道普通企业退休人员,养老金增长达到90元都比较难而已,通过定额调整就能够享受这么多的涨幅。
倾斜调整主要是针对高龄退休人员,艰苦边远地区退休人员,企业军转干部给予适当的倾斜调整。
对于绝大多数退休人员来说,大多也只能享受高龄倾斜的调整。高龄机械调整是指退休人员的年龄,满足当地要求后,年龄越大的高龄,倾斜调整的补贴也就越多。
最典型的是山东省的高龄青协补贴,在去年山东省高龄青协的补贴比较大,并且还推出对满足特定年龄的退休人员给予额外的倾斜补贴。对年满70周岁,75周岁,80周岁的退休人员的养老金给予不同程度的增长。80岁退休人员仅高龄倾斜养老金能增长360元。
所以说对于普通退休人员来说,养老金的增长还可能出现反超的情况。但是这也需要寄希望于当地的养老金调整方案,以及自己是否满足高龄倾斜的调整。
虽然各个地区的养老金调整方案没有出炉,但是从历年来养老金的调整方案上也能知道今年养老金的调整,大概会和往年保持一致,很可能仅仅是定额调整下降一定的部分。
当然了,对于那些正在参保的年轻人来说,要想自己退休后的养老金水平较高,要想退休后养老金涨得较多,那么市场的延长缴费年限,增大缴费基数,或许是唯一可行的方案。
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