2022~2023年北京企业员工养老金调整方案最新版(北京养老金调整最新进展)
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养老金(pension)也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。简单说,个人养老金就是存一笔钱,作为基本养老保险的补充,到退休的时候又多了一个养老金来源。那么2022~2023年北京养老金调整方案最新是什么?
根据人社部消息:结合2022年养老金调整实施和补发情况来看,2023年养老金调整和补发时间预计将于2023年7月底前完成。
据本网小编了解,而北京职工养老金调整方案最新未公布,具体上涨金额需等2023年北京养老金调整方案官网消息公布才能确定,本网小编将第一时间为您整理最新资讯,现一起了解2022年版养老金上调方案最新消息吧。
省份 | 定额调整 | 挂钩调整 |
北京 | 增36元/月 | 一是每满1年增加3元/月; 二是月养老金低于6250元的,每月增加50元; 月养老金在6250元及以上的,每月增加20元。 |
案例演示
董阿姨,参加本次调整前月养老金3155.21元,55岁,缴费年限29.5年。调整后增加金额为174.50元,调整后月养老金为3329.71元,涨幅5.53%。
计算方法说明如下:
定额调整:36元
与缴费年限挂钩:29.5*3=88.5元
与养老金水平挂钩:50元
合计增加金额:36+88.5+50=174.50元
北京市2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整标准:和2021年相比有所降低。
每人一律增加36元。2021年的标准是50元,同比减少14元。
2、与缴费年限挂钩标准:和2021年持平,没有变化。
其中,累计缴费年限满10年的,每满1年增加3元。零头精算到月,每月增加0.25元。
累计缴费年限满10年的(不含建设征地农转非),每人增加30元累计缴费年限满10年的建设征地农转非人员,每人增加45元。
3、与养老金水平挂钩调整:和2021年相比,低档养老金者减少5元,高档标准不变。
按本人养老金绝对金额分为两档,调整前月养老金没有达到上一年度全市居民月人均可支配收入6250元的(含6250元),增加50元;调整前月养老金高于上一年度全市居民月人均可支配收入6250元的,增加20元。前者增加标准比去年少5元;后者增加的金额和去年持平。
另外法规,调整前月养老金高于6250元的,如果低于6300元(6250+50),予以补足。
4、高龄倾斜标准:和2021年持平。
调整前年满65,70,75,80岁,分别增加40、50、60、70元。
年满65岁,养老保险缴费年限满30年的,再增加5元。
5、1949年10月1日前参加工作的老革命:单独调整。先按参加工作时间,以1945年9月3日为分水岭,分为两档进行调整,分别增加335元、305元,比2021年的标准降低了20元。
以上就是本网小编为您整理的最新内容,希望对您有帮助。(注:本文内容仅供参考,具体情况以本地官网消息为准)
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