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今年的养老金调整方案，基本上延续去年的方案，仍然采取“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”方案，平均涨幅3.8%。预示着，安徽省7月份将公布本省的养老金调整方案。

虽然今年的安徽省养老金调整方案还未公布，但我们从安徽省去年的养老金调整方案中介绍得知，安徽省的养老金调整方案除了倾斜调整特殊情况例外，在定额调整、工龄（缴费年限）挂钩调整和养老金标准挂钩调整三个基本调整项目中，方案更加倾向于鼓励工龄长的退休人员，也就说工龄挂钩部分增加的养老金相对更多些。接下来是本网整理的最新2023年安徽省养老金上调细则相关资讯。

安徽省养老金调整方案公布在即，2023年安徽省退休人员能涨多少钱怎么计算？

养老金涨幅=（定额调整+挂钩调整+倾斜调整）÷退休人员本人养老金水平

因为按照2023年养老金调整细则确定，养老金调整方案是遵循定额调整、挂钩调整和倾斜调整来进行的。这一三步走的方式已经执行多年，今年继续如此。

定额调整就是同一个省份的所有退休人员统一增加一个同样的金额，这个金额一般是几十元不等。

挂钩调整就是跟退休人员自己的养老金水平、缴费年限（或工作年限）挂钩，主要是缴费年限每满1年增加X元，养老金挂钩调整增加一定的比例。一般来说，缴费年限长的，也就是工龄长的，还有养老金水平高的，在挂钩调整会相对涨得更多，从而彰显多缴多得长缴多得的激励。

倾斜调整就是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员进行照顾，符合高龄门槛的退休人员，在艰苦边远地区的退休人员，就能在享受定额调整和倾斜调整的基础上再多加一笔钱。

所以，所有参与养老金调整的退休人员都能享受定额调整和挂钩调整，而并不是所有退休人员都有倾斜调整这一步骤，只有符合特定条件的才有第三步倾斜调整。

2023年安徽省养老金上调方案预估

截至刚刚，2023年安徽省养老金上调方案细则官网还未公布，本文，我们结合往年安徽省养老金的调整方案，以及今年的调整方案大概预估2023年安徽省养老金如何调整，退休人员可以据此估算自己能涨多少养老金。

按照往年的进程，今年的养老金调整预计还会在6月底至7月份公布养老金调整方案，7月底前将调整的养老金补发到位。截至刚刚，2023年安徽省养老金上调方案细则官网还未公布，虽然说2023年养老金调整比例继续下调，但是近年来养老金的调整方式基本保持一致，因此我们可以以安徽省往年公布的养老金调整细则进行介绍。

在人均养老保险支出方面，安徽省的排名就比较靠后了。根据统计局的相关数据：2020年，安徽省离退休人数357万，养老保险支出1299亿，人均月均支出为3035元，排名全国第24位；2021年，安徽省离退休人数381万，养老保险支出1470亿，人均月均支出为3214元，排名全国第27位。

2022年，安徽省的养老金调整方案是在7月11日公布的，今年截至目前还没有相关的消息，预估也应该会在7月初公布相关的调整方案。那么对于安徽省的退休人员，今年养老金能够上涨258元吗？

我们先来看看去年安徽省的养老金调整方案：

定额调整39元，这个调整水平在全国内排名中等偏下，并不算高。

挂钩调整实行与缴费年限和基本养老金水平“双挂钩”。缴费年限在15年以内的（含15年），每月增加32元；缴费年限在15年以上的，自第16年起，每满1年每月再增加2.1元。同时，每人每月增加本人2021年12月基本养老金水平的0.5%。安徽省的挂钩调整中主要还是对缴费年限比较重视，与基础养老金挂钩的调整比例是比较低的。

适当倾斜对年满70-79周岁的退休人员每人每月增加10元，年满80-89周岁的退休人员每人每月增加20元，年满90周岁及以上的退休人员每人每月增加60元。其中，对2021年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述方法倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的补齐至上述标准。

2023年，虽然人社部将养老金调整水平调低了，但是降幅不大，所以今年的养老金调整方案变化不会太大。预估可能会是：定额调整金额略微降低，调整为36元，挂钩调整和高龄倾斜不变。

假如老李2022年刚满70周岁，他的养老金为3200元，缴费年限为30年，那么按照预估的情况，在定额调整和挂钩调整中，他可以增加的养老金是：36+16+63.5=115.5元，远远达不到200元的养老金调整金额。

但是，安徽省的养老金调整中有一项非常特殊的方案，就是针对70周岁、75周岁、80周岁、85周岁这四个年龄的退休人员，可以享受到额外的倾斜。所以，去年刚满70周岁的老李在倾斜调整中，可以一次性额外增加140元，那么他总的调整金额就高达258.5元了。

综上所述，目前安徽省的养老金调整方案还未公布，正常在7月初，大家就能看到今年的养老金调整方案。对于安徽省的退休人员，正常情况下养老金调整金额也就在100出头，但是对于70周岁、75周岁、80周岁、85周岁这四个年龄的退休人员，他们能够享受到额外的倾斜调整，因此上涨金额会比其他人多出不少！

本文数据为测算结果，供您参考，具体金额还需要的等安徽省人社局官网公布2023年安徽省养老金上调方案细则才能确定，本网小编会实时关注安徽省人社局官网，第一时间与您分享最新资讯，并为您精准计算。

安徽省养老金计算公式是什么？

据本网小编了解，基咄养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%。其中的，本人平均缴费工资指数=（a1/A1+a2/A2+…+an/An）/N，在公式里面的a1、a2….an表示参保人员退休前一年、两年。。.n年的缴纳工资额：A1、A2.….An表示参保人员退休前一年，两年。.n年当地职工的平均工资：N表示企业和职业工实际缴纳的基本养老保险费用的年限。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，其中计发月数是依照当时的人口平均寿命和退休年龄来计算的，计发月数是根据人口平均寿命以及退休年龄来计算的（现在50岁的是195、55岁对应的是170、60岁的是139.不再是统一标准120）。

养老金一共是分为两大类的，第一类是事业单位人员退休养老金;第二类是企业人员退休养老金。

个人养老金领取条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理了退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。

据本网小编了解，安徽省2023年养老金上调方案细则随时都可能公布，您可以关注当地人社局官网，也可以关注本网查看最新资讯。

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