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社保基数大概在7月份左右开始调整。一般情况下，每年的7月份，我国都会对社保缴费基数进行一次调整，在调整的时候是根据上一年度社会平均工资来进行确定的。我国在对社保缴费基数调整的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的月平均工资来进行缴费基数的申报。调整的原则是按照相应员工上一年度所有的工资收入所得，取一个平均数来得出当年度新的缴费基数，在得到新的缴费基数之后，相应的员工就需要按照新的缴费基数来缴纳保险费用。

那么2023年社保缴费标准是多少？社保一个月最少要交多少钱？接下来就随本网小编一起来看看。

1、养老保险缴费标准分为三档：三档为7627.20人民币，二档为10171.20人民币，一档为12712.80人民币;

2、基本医疗保险缴费标准：基本医疗保险费为3366.20人民币，其中，大额医疗救助费188人民币;

3、参保个人社保年缴费合计分别为10993.40人民币、13537.40人民币、16079人民币。

社保代缴要多少钱一月

社保代缴要大约1200-1500左右一月，具体看以下几点：

1、灵活就业社保：以后就业社保只包含有医疗保险和养老保险，一个月的费用大约是1200元左右，如果当地的经济比较发达，员工的平均工资比较高，那么要交的钱就会更多。

2、第三方公司代缴社保：选择第三方公司代缴社保，需要支付的费用就是社保费用加上代缴公司的服务费，一个月大约是1500元左右。

据本网小编了解，每个城市的社保交纳规范都是不一样的，这是依据当地的社会平均工资确定的，例如现在武汉最低的社保交纳规范就是1238.28元/月。假如挑选社保代缴公司，个人需求交纳悉数1238.28元和效劳费，一般效劳费在50元到100元之间，视各社保代缴公司收费而定。

一般公司帮买社保出多少：

一般的私企民营公司，为员工缴纳社保，是以当地社会平均工资乘以60%为基数，缴纳社保。职工社保的缴费基数，是当地社会平均工资的60%-300%之间，介于两者之间的，按照实际金额缴纳。

当地的平均工资是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

2023年社保缴纳基数如何计算？方法如下

社保基数一般是由社平均工资*缴费档次来计算的。

1、社平均工资：各地区一般会统计当地的社平均工资水平，这也是社保费用计算的基础，经济发展越好的地区，比如说北上广深，其对应的社平均工资也会更高一些。

2、缴费档次：职工社保一般可以选择60%、80%、100%、200%以及300%的缴费档次。

以社平均工资五千为例，其对应的社保缴费基数分别是三千元、四千元、五千元、一万元以及一万五千元。

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