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在单位上一辈子的班，每月都正常扣除了养老保险费用，到了退休的时候才发现，自己的社保从来没有交过，该怎么解决?职工生涯中，养老保险是一个重要的社会保护制。作为劳动者，我们每个月都会按时缴纳养老保险费用，为将来的退休生活做好准备。对于一些不幸的劳动者来说，他们在退休时却发现自己的社保并未正常缴纳。这对他们来说无疑是一个巨大的冲击和困扰。

每个人都有一个共同的期盼，那就是在退休之后，享受到自己支付了一辈子的社保保护，过上无忧无虑的晚年生活。但是，如果你到了退休的时候，才发现自己的社保从来没有交过，那该怎么办呢?这是一种很常见的情况，也是很多人所面临的问题。本文将从我个人的角度出发，为大家看看一下这种情况出现的原因，并介绍该如何解决这一问题。

一、养老保险应该怎样缴纳?

养老保险是我国社保体系中最为基础的一项保险，其主要目的是为退休人员提供基本生活保护。按照我国的法律法定，所有在职员工都应该按照法定缴纳养老保险费用，确保自己的退休生活。但实际上，很多单位并没有按照法定缴纳养老保险费用，这就使得很多人在退休的时候，无法享受到应有的保护。

二、工作期间，社保未能正常参保缴费，该如何解决?

对于那些工作期间社保未能正常参保缴费的人来说，解决问题的方法是及时补缴社保费用。如果还在工作期间，可以要求单位按照法定缴纳社保费用，并尽快补缴之前未缴纳的社保费用。如果已经退休了，可以向社保部门提出申请，进行补缴社保费用，他们面临着一个复杂的问题。一方面，他们可能没有退休金可领取;另一方面，他们也不能享受其他养老保险制提供的福利。为了解决这个问题，劳动者可以采取以下方式：尽快与相关部门联系，核实自己的社保缴纳情况;如果发现确实存在缴纳问题，可以向劳动监察部门投诉并要求调看查询和解决。

三、退休后，如果真的没有养老金该怎么办?

对于退休后没有养老金的人来说，可以到当地的社保部门进行咨询，了解具体的方案和解决方案。同时，在社保部门的帮助下，可以申请最低生活等救济方式，确保个人的基本生活。

四、如何解决工作单位没有正常缴纳社保的问题?

如果发现自己所在的单位没有正常缴纳社保费用，可以采取以下方法：首先，可以制作好证据，包括工资单、社保缴费证明、劳动合同、退休证等，向单位的人力资源部门提出申诉，并要求单位解决问题。如果单位没有给出满意的答复，可以向劳动监察部门或人力资源社保部门进行投诉。

五、个人符合的法规权益维护。

在解决社保问题的过程中，要注意维护个人的符合的法规权益。要求单位正常缴纳社保费用，是我们的符合的法规权益，不应该任由单位侵犯。同时在解决社保问题过程中，要保留好相关证据，以备将来维护权益之需。

总之，社保问题是一个越来越受到社会关注的问题，需要大家关注。对于工作期间、退休后发现自己的社保从来没有交过的人来说，要及时采取方法，尽快解决问题。同时，在解决问题的过程中，要维护自己的符合的法规权益，保护自己的退休生活。

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