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2023年退休，可以认定12年的视同缴费年限，能领多少过渡性养老金？看计算公式

参保人员在办理退休手续时，如果能够认定视同缴费年限的话，退休后的养老金是可以增加不少的，因为有视同缴费年限的退休人员，每月是可以多领一份过渡性养老金的，那么在2023年退休，可以认定的视同缴费年限有12年，退休后能领多少过渡性养老金呢？看计算公式是什么？

截止到目前为止，各地退休人员的过渡性养老金计算方式都是略有不同的，甚至部分地区的过渡性养老金计算方式完全是与其它地区不同的，咱们需要根据退休人员的所在地计算。

比如退休人员的视同缴费年限是12年，那么退休地不同，过渡性养老金的计算方式也是不同的，与此同时，退休地的养老金计发基数也是计算过渡性养老金的因素之一，所以退休人员的所在地是非常重要的。

假设退休人员的所在地是山东，视同缴费年限有12年，在2023年办理退休，那么每月的过渡性养老金能有多少呢？

根据山东的过渡性养老金计算方式来说，除了视同缴费年限、当地的养老金计发基数和过渡性系数之外，退休人员的平均缴费指数也是需要有的，比如退休人员的平均缴费指数是0.86，那么在视同缴费年限是12年，过渡性系数是1.3%，当地2022年养老金计发基数为7182.5元的情况下，退休人员每月的过渡性养老金就能够领到：7182.5*0.86*12*1.3%=963.6元。

从上面的计算公式可以看出，在山东办理退休的人员，过渡性养老金的计算条件主要有4个，其中过渡性系数是统一的，而视同缴费年限、个人的平均缴费指数，以及退休地的养老金计发基数等等，都是根据退休人员的实际情况确定的，退休人员的缴费情况不同，办理退休的时间不同，最后可计算的过渡性养老金也是不同的。

再比如在北京办理退休的人员，过渡性养老金的待遇是分为两部分的，其中视同缴费指数按1计算，过渡性系数也都是1%，除此之外，退休人员的实际平均缴费指数也是需要的，假设退休人员的实际平均缴费指数是0.96，那么退休人员的过渡性养老金有多少呢？

在视同缴费年限是12年的情况下，G视同的待遇是1329.84元，计算方式是11082*1*12*1%=1329.84元，而G实际的养老金待遇是611.73元，计算方式是11082*0.96*5.75*1%=61.73元，两项待遇相加，就可以计算出退休人员在北京的过渡性养老金是1941.57元。

还有江苏的过渡性养老金，是按照推算账户储蓄额计算的，而这个推算账户储蓄额是根据参保人员1995年底前的缴费工资和缴费年限，推算出1995年前全部缴费年限的储存额，再1996年以后的利息计算的，因为计算的数据需要1995年省和市的职工平均工资，所以大部分人员都是无法估算这个推算账户储蓄额的，因此也就无法计算江苏的过渡性养老金待遇。

总结来说，在2023年退休，视同缴费年限有12年的情况下，退休人员的所在地不同，过渡性养老金的计算方式也是不同的，而过渡性养老金的发放金额也是因人而异的。

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