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截止7月18日养老金调整方案陆续公布了，今年全国31地中已有15地公布了2023年的养老金调整方案。具体怎么上调呢？随本网小编来看看。7月已过一半，全国已经有13个省市公布了2023年养老金上涨细则，分别是：云南、江苏、上海、湖北、北京、吉林、海南、辽宁、河南、河北、天津、江西、宁夏，其他的省份，任何一分钟有可能会公布出来。2023年全国养老金十九连涨的，但今年的总体涨幅从去年的4%降到3.8%，然后定调要强化激励、进一步提高挂钩调整所占比重。之前预计，今年肯定会和去年一样，全面提升挂钩调整的百分比比例，然而情况并非如此、“风向”似乎在发生变化。2023年浙江养老金挂钩上涨多少？今年退休人员的定额、挂钩、倾斜养老金与2022年调整相差多少钱？随本网小编来看看。

截止到现在已经有12个省份公布了养老金上涨的具体方案了，真是各个地区各有各个地区的特色，各有其不同，有其侧重地方。

有的是与个人养老金挂钩比例增长的多，有的是与工龄挂钩增长的多，有的是定额调整增加的金额多，有的是高龄退休人员增加的金额多。已经公布养老金上涨方案的各个地区，与去年相比，也有不同，有的三个方面都调整了，都下降了，比如江苏，还有的是微降，只有一个方面下调了，大部分都是与个人养老金调整方面下调了，比如北京，海南等等。

一、浙江养老金调整方案2023上涨多少？

浙江2023年上调养老金细则，工龄39年，养老金3700元今年上涨可以领多少钱？具体如何计算的？随本网小编来看看。

浙江2023年上调的养老金调整细则：

2023年浙江省养老金调整方案：

（1）定额增加额：每人每月增加30元；

（2）挂钩缴费年限增加额：累加缴费年限15年以内部分一年加1.5元，16年至30年部分一年加2.5元，31年及以上部分一年加3元；

（3）挂钩月基本养老金增加额：在2022年12月养老金基础上上调1.25%；

（4）高龄倾斜增加额：65岁以上女性、70岁以上男性至79岁增加25元，80岁以上增加50元。

浙江省承继了往年“长缴多得”、“多缴多得”的理念，挂钩调整占比较高的同时还有一大特点，即65岁的女性退休人员就能享受高龄倾斜增加额了。

今年浙江退休人员如何上调养老金，与2022年的浙江省养老金方案对比上涨了多少？随本网小编来看看。

定额增加额不高，每月增加30元。

2022年浙江省的定额增加额为32元，今年由于全国平均调整比例下降了0.2%的原因又减少了一些，为每人每月增加30元。

实话实说30元的定额增加额确实不高，和长三角的另外一个富饶的省份江苏省比较相似。因为，浙江省落“长缴多得”和“多缴多得”理念，所以定额增加额向来不高。

累计缴费年限越长工龄单价越高

浙江省2023年方案的挂钩缴费年限增加额采取了分段计算的方式，一共分成了三段，分别是15年以下部分，16年至30年部分以及30年以上部分，每一部分的工龄单价分别为1.5元、2.5元和3元。

养老金缴费指数是指个人在缴纳养老保险时，根据个人的工资基数、缴费年限等因素所计算得出的一个数值。它是衡量个人养老金缴纳水平的重要指标，直接关系到退休后能够获得的养老金数额。

附今年养老金的计算公式：

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2乘缴费年限乘1%个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数

“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资乘统账结合前的缴费年限乘1.2%。

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